Donggala, Fokusrakyat.net – Ketua Fraksi NasDem DPRD Kabupaten Donggala, Moh Taufik, menegaskan perlunya langkah konkret dari Penjabat Bupati Donggala, Moh Rifani, untuk segera melaksanakan penilaian kinerja atau Job Fit terhadap pejabat eselon 2 di lingkungan Pemerintah Kabupaten Donggala.
Hal ini menjadi sorotan utama dalam upaya perubahan birokrasi yang lebih efisien dan berkualitas.
Moh Taufik, yang akrab disapa Upik, juga menyoroti perlunya pengembalian Aparatur Sipil Negara (ASN) yang sebelumnya dimutasi karena alasan politik dan masalah pribadi.
Menurutnya, langkah-langkah ini sangat penting untuk memastikan adanya peningkatan dalam efisiensi dan kualitas pelayanan di seluruh lingkungan pemerintahan Kabupaten Donggala.
“Kami menekankan pentingnya Job Fit ini sebagai bagian dari upaya reformasi birokrasi. Melalui evaluasi kinerja ini, diharapkan akan terjadi peningkatan kualitas dan efisiensi dalam penyelenggaraan pemerintahan,” ungkap Moh Taufik.
Sementara itu, Pj Bupati Donggala, Moh Rifani, dalam tanggapannya kepada media ini di ruang kerjanya, menyatakan bahwa proses Job Fit untuk Pejabat Tinggi Pratama telah melalui tahapan yang sesuai.
Dia juga menyampaikan bahwa pihaknya sedang menunggu rekomendasi dari Kementerian Dalam Negeri, Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN), dan Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk melanjutkan proses tersebut.
“Job Fit akan segera dilaksanakan sesuai dengan prosedur yang berlaku. Kami juga terus berkoordinasi dengan instansi terkait untuk memastikan bahwa proses ini dapat berjalan dengan baik dan tepat waktu,” tambahnya.
Dengan adanya desakan dari Fraksi NasDem DPRD Kabupaten Donggala ini, diharapkan langkah-langkah konkret dalam reformasi birokrasi dapat segera dilakukan untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas pelayanan publik di Kabupaten Donggala.
Tim liputan media ini akan terus mengikuti perkembangan terkait proses Job Fit dan reformasi birokrasi di Kabupaten Donggala.
